Tres expertos reconocidos en el medio de la consultoría y el mundo del Coaching empresarial, transmiten sus conceptos, experiencia, enunciados y preceptos del liderazgo disruptivo, desde un amplio y agudo espectro, con base a muchos años de ejercer la consultoría y servir a varios miles de ejecutivos y estar de cerca e interactuando con su liderazgo en la gestión de sus negocios y organizaciones. Su objetivo es compartir sin restricciones y sin marcos teóricos, las posibilidades, vicisitudes, retos e implicaciones para los líderes en épocas diferentes, particularmente la de innovación, Millennials y disrupción continua.
“Estoy seguro que los lectores de este libro encontrarán una obra ágil y fascinante que, por su contenido y frescura, incita la reflexión y a la imaginación, inspirando a aquellos por cuyo atrevimiento puedan crear nuevos cruces y tipos de liderazgo que contribuyan a nuevas oportunidades de aportes y beneficios sociales hoy aún inimaginables.”
José María López Landiribar
Director de la Facultad de Psicología
Universidad Anáhuac México